Elaborare il piano triennale dei fabbisogni di personale: strategia, norme e nuovi strumenti per la PA del futuro
Il piano triennale dei fabbisogni di personale è il motore della trasformazione organizzativa della PA.
Nell'ambito della Academy viene esplorato il ruolo strategico del PTFP all'interno del PIAO, il suo quadro normativo in evoluzione e i passaggi fondamentali per definire fabbisogni quantitativi e qualitativi, anche alla luce delle più recenti innovazioni legislative.
Il percorso approfondisce i nuovi modelli basati sulle competenze e affronta il tema della mobilità del personale come leva strategica per rispondere ai fabbisogni organizzativi, ottimizzare l'allocazione delle risorse umane e valorizzare le professionalità già presenti nel sistema pubblico.
Verrà inoltre presentato l'applicativo MINERVA come strumento a supporto della predisposizione del PTFA, nel rispetto dei vincoli normativi vigenti.
Un percorso essenziale per le amministrazioni che vogliono programmare con consapevolezza, valorizzare le persone e generare valore pubblico.



