Training on the job e peer learning: leve di apprendimento organizzativo per una PA capace di futuro

Sala Academy 2

In un contesto caratterizzato da trasformazioni sempre più ravvicinate, la capacità delle pubbliche amministrazioni di presidiare la qualità del proprio operato dipende anche dalla possibilità di rendere il sapere professionale più accessibile, più condivisibile e più trasferibile.
In questa prospettiva, il training on the job e il peer learning assumono particolare rilievo come modalità di apprendimento strettamente connesse ai processi reali di lavoro e alla circolazione delle competenze tra le persone.
L’Academy propone una riflessione su queste due leve come strumenti utili a sostenere la costruzione dell’autonomia nei ruoli, la valorizzazione del sapere tacito, la diffusione di pratiche efficaci e il rafforzamento della capacità organizzativa delle amministrazioni.
L’incontro approfondirà il contributo dell’esperienza guidata, del feedback, del confronto tra pari e delle comunità di pratica alla crescita delle competenze e alla continuità del patrimonio professionale pubblico.

Iscriviti, segui l'Academy e supera il test di autovalutazione che sarà fornito al termine dell'appuntamento formativo: potrai ottenere un attestato per dare evidenza alla tua Amministrazione della formazione effettuata a FORUM PA 2026. Non perdere questa occasione!