PhD, Esperta nella realizzazione di studi e indagini su innovazione organizzativa e sviluppo delle competenze nell’ambito del progetto “Investimenti in istruzione e formazione – Servizi e soluzioni tecnologiche a supporto dello sviluppo del capitale umano delle pubbliche amministrazioni” del PNRR, Sub-investimento 2.3.1 affidato all’Ufficio per l’innovazione amministrativa, la formazione e lo sviluppo delle competenze del Dipartimento della funzione pubblica (UISC-DFP).
Ha conseguito il Dottorato in Sistemi sociali, organizzazione e analisi delle politiche pubbliche presso l’Università Sapienza di Roma.
Da anni si occupa di competenze e formazione, genere, sicurezza sul lavoro, smart working, temi sui quali ha indirizzato la sua pregressa attività di ricerca e pubblicazione.
Da tempo collabora con la cattedra di Organizzazione aziendale del Dipartimento di Economia aziendale dell’Università Roma Tre sulle tematiche relative al comportamento organizzativo.