Fondatore e guida di DOS Design, realtà che opera all’incrocio tra design strategico, innovazione organizzativa e change management. Lavora con amministrazioni pubbliche e organizzazioni complesse per ripensare processi, servizi e modelli operativi mettendo al centro le persone, l’esperienza d’uso e l’impatto reale delle decisioni. Il suo approccio integra design, facilitazione e visione sistemica, con l’obiettivo di rendere il cambiamento comprensibile, praticabile e sostenibile, trasformando l’innovazione da concetto astratto a pratica concreta.