Nel ruolo da Gennaio 2022, quando Adecco ha avviato un progetto di sviluppo dei servizi rivolto al Settore Pubblico. Promuove un approccio incentrato sull’evoluzione della cultura manageriale e delle risorse umane, supportando le organizzazioni pubbliche nell’innovazione dei processi di selezione per la valorizzazione delle competenze, accompagnandole nell’implementazione delle pratiche di analisi dei fabbisogni e di progettazione degli interventi di formazione e sviluppo, promuovendo un ricorso attento e responsabile alle migliori forme di flessibilità del lavoro previste dalla normativa, nell’ottica di valorizzare l’esperienza del lavoro in tutte le sue forme.

Componente del Comitato Tecnico Scientifico del Master in Innovazione e Digitalizzazione della Pubblica Amministrazione dell’Università di Teramo.

Nel bagaglio professionale, oltre 20 anni di esperienza nel mondo della formazione, nel corso dei quali ha ricoperto diversi ruoli nazionali in Mylia – The Adecco Group – con l’obiettivo di sviluppare i servizi formativi collegati alle politiche del lavoro, ai finanziamenti pubblici alla formazione, ai fondi interprofessionali, alla collaborazione con il mondo dell’Istruzione dell’Università e della Ricerca, dedicandosi tra l’altro alla costruzione degli accordi di collaborazione con le Fondazioni ITS, alla promozione di partenariati di progetto in vari contesti, tra cui i Competence Center del Piano Industria 4.0 (componente del Comitato Tecnico Scientifico del MADE – Competence Center Industria 4.0, con Capofila il Politecnico di Milano fino a Dicembre 2021).

Ha iniziato il percorso professionale nel settore delle politiche giovanili e in particolare nella sperimentazione di accordi di collaborazione pubblico-privato per la gestione di servizi Informagiovani con Mediterranea Onlus prima e la Cooperativa INFORMA nel periodo 1996-1999, per poi entrare nel Gruppo Adecco.