Tavolo di lavoro HR Manager | Co-progettare il Valore Pubblico attraverso la leva delle persone

Area Tavoli di Lavoro B

Il cuore del cambiamento della Pubblica Amministrazione sono le persone. Reclutamento, formazione, valorizzazione dei talenti e nuovi modelli organizzativi rappresentano delle vere e proprie leve strategiche di un approccio people-oriented fondamentale per cambiare il volto della Pubblica Amministrazione e generare impatto reale sulla collettività.
Nel consueto appuntamento previsto nell’ambito di FORUM PA, i responsabili e le responsabili HR si troveranno insieme per affrontare le sfide chiave della gestione del personale abbracciando la logica della generazione di Valore Pubblico.
Attraverso una metodologia innovativa di gamification, i partecipanti lavoreranno in team su un progetto concreto per risolvere “enigmi” legati alla costruzione di un’amministrazione moderna e attrattiva. Un metodo di lavoro innovativo e interattivo finalizzato a stimolare la creatività, promuovere il pensiero laterale e rafforzare la collaborazione tra amministrazioni per progettare, insieme, la PA del futuro.
Il laboratorio si concentrerà sulla trasformazione della funzione HR in un ecosistema abilitante fondamentale nella costruzione di un’identità dell’ente forte e attrattiva, nello sviluppo di competenze e percorsi di carriera in linea con gli obiettivi strategici dell’amministrazione, ma anche nella lettura e anticipazione di segnali – a livello di persone e organizzazioni – utili a delineare, con un approccio anticipatorio, le risposte alle nuove sfide della complessità contemporanea. 

ll tavolo di lavoro è stato co-progettato con l’area PA di AIDP – Associazione Italiana per la Direzione del Personale.