RADICAL HR - Partner

RADICAL HR

Siamo esperti di tras-formazione e realizziamo progetti di consulenza e formazione attraverso co-design, academy e tecnologie edtech.

DISALLINEAMENTO STRATEGICO
Co-progettiamo Company Culture, People Strategy e nuovi modelli organizzativi per generare allineamento tra people e business.

PROCESSI INEFFICACI
Ridisegniamo i processi per aumentare efficacia, impatto e scalabilità, migliorando produttività e benessere.

RESISTENZA AL CAMBIAMENTO
Sviluppiamo strategie di change management e guidiamo la trasformazione in learning organization.

EVOLUZIONE FUNZIONE HR
Agiamo su competenze, mindset e processi della funzione HR per renderla guida strategica del cambiamento.

ADOZIONE HR TECH
Agiamo come HR Tech Partner e affianchiamo nella selezione e nell’adozione di soluzioni tecnologiche.

9 giugno, 14:00 - 16:00
Tavolo di lavoro HR Manager | Co-progettare il Valore Pubblico attraverso la leva delle persone
  • TAVOLI DI LAVORO
Giovanna Stagno, Carlo Biasco, Mariagrazia Bonzagni, Donato Madaro, Emanuela Marcoccia, Paola Aldigeri, Davide Ansanelli, Quintina Baglivo, Roberto Banchero, Stefano Bazzini, Barbara Bertolucci, Laura Maria Brambilla, Antonio Calandriello, Valentina Campagnola, Francesca Cavallucci, Roberto Chiacchiaro, Luca Comper, Stefania De Bartolo, Maria D'Ippoliti, Mariarosaria Donnici, Roberto Elmo, Vincenzo Fortunato, Pietro Girolami, Maurizio Giummarra, Marco La Commare, Andrea Langfelder, Lucia Leo, Paola Liberace, Michele Magi, Iuri Menozzi, Viviana Nardone, Luigi Ferdinando Nazzaro, Benedetto Giovanni Pacifico, Marta Pellegrin, Emanuele Plini, Fabrizio Ratto Vaquer, Federica Saulino, Alessandra Spagnolo, Grazia Strano, Stefania Tagliabue, Fabio Tongiorgi, Costanza Vannutelli, Simona Viola, Paolo Weber, Alessia Zanon, Elena Zuffada
Area Tavoli di Lavoro B
10 giugno, 14:30 - 15:50
I Pitch di FORUM PA: Innovazione in Azione
  • PITCH
Patrizia Fortunato
SALA 8