Esperta di diritto antidiscriminatorio e promotrice di protocolli di intesa con le Istituzioni di riferimento sia per il contrasto alle molestie e violenze di genere che per la diffusione dei valori legati alla cultura del rispetto e delle pari opportunità nelle scuole e nella PA in genere. Attualmente è Presidente del CUG dell’Inail e componente, tra gli altri, del Gruppo di monitoraggio per l'attuazione della direttiva 2/2019 “Misure per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei Comitati Unici di Garanzia nelle amministrazioni pubbliche volta a promuovere le pari opportunità nella PA” indicata dal Dipartimento per le pari opportunità.